CAREER

ケアスタッフのメインのお仕事は、サ高住に暮らしている高齢者の介護サービスです。
介護サービスでは、と入浴のお手伝いやお手洗いのお手伝いのほかに、一緒にお掃除をしたり、一緒に買い物に行ったりと高齢者の当たり前の生活をサポートしていきます。こちらですべてをサポートするのではなく、「どうやったらその人が一人でできるようになるのか？」を考えながら1対1で関わることができます。
そして、サ高住で暮らしているのは介護が必要な方だけではありません。暮らしている方全員が安心して、そして心ゆたかに過ごしていただけるような見守りや、地域交流のためのイベントを企画することも業務の一つです。

サービス提供責任者（以下：サ責）は、サ高住での介護サービスの責任者です。
実際にどんな介護サービスが適切なのかを考え、本人やご家族、ケアマネジャーと相談をしていきます。
そしてケアスタッフの育成も重要なお仕事です。会議を実施したり、研修を企画してケアスタッフの成長につなげます。
直接介護サービスに入ることは少なくなりますが、常にケアスタッフからヒアリングしたり、本人の様子を観察したりとより広い視野が必要になります。

事業所長は、サ高住全般のマネジメントを行うお仕事です。
サ高住を運営ために必要なお金の管理と、暮らしている人、働いている人がもっと快適に過ごせるようにモノの管理を行います。
さらには、働いている人がその人の強みを生かせるようにマネジメントをしていくことも重要な仕事です。
また、地域にお住いの高齢者で住み替えをを検討している方の相談に乗り、支援を提案していく相談会や事業所の内覧などもあります。

本社には様々な部署がありますが、ほとんどがサ高住の運営をバックアップしていくお仕事です。
サ高住を建てる企画を行う部署から、介護保険に関わる制度・法律を現場スタッフにより分かりやすく伝えていく部署もあります。
育成チームでは、キャリアに合わせた研修を企画・運営しています。